1. NÚMERO DE PLAZAS
| MÁXIMO | MÍNIMO |
| 80 | 10 |
2. TITULACIÓN ACADÉMICA REQUERIDA
No se requiere Titulación Universitaria. En principio, es suficiente con haber cursado estudios previos que habilitarían para el acceso a la Universidad, por ejemplo:- PRUEBAS DE MADUREZ DEL CURSO PREUNIVERSITARIO
- BACHILLERATO CURSADO CON PLAN ANTERIOR A LEY 14/1970
- PRUEBAS PARA MAYORES DE 25 AÑOS
- COU (no precisa selectividad superada)
- REM
- BACHILLERATO LOGSE CON SELECTIVIDAD (sin selectividad no da acceso)
- FP2
- MODULOS PROFESIONALES DE NIVEL III
- CICLOS FORMATIVOS DE GRADO SUPERIOR
3. PERFIL DEL ALUMNADO
- Alumnado
- Personal docente (de Educación Primaria, Secundaria, Formación Profesional, Universidades)
- Profesionales diversos ( Juristas, Responsables de Recursos Humanos, Asesores de Empresas, Responsables de las diversas Áreas y Departamentos de la Administración Pública Estatal, Autonómica, Foral o Local, Responsables del diseño, gestión y ejecución de Políticas Públicas...)
- Responsables Sindicales y Representantes Unitarios (en aplicación de la Ley de Igualdad se condicionará la inscripción de los Convenios Colectivos en el Registro correspondiente al respeto de sus preceptos y de las cuestiones de género)
- Y cualquier persona en general que esté interesada en formarse en un nuevo yacimiento de empleo destinado a cubrir una demanda creciente de profesionales especializados que permitan a las empresas y Administraciones Públicas aplicar Planes de Igualdad que les permita aplicar la legalidad vigente y que les condicionará el acceso a programas de subvenciones, ayudas públicas, incentivos a la contratación, contratas y licitaciones públicas.
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